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                CONVENIO LABORAL 2001 DE EMPLEADOS DE FINCAS URBANAS
 tos deberán recaer necesariamente en personas capaces para trabajar de conformi- dad con el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores.
Artículo 25.- En ningún caso podrá exigirse a estos trabajadores la prestación de fianza. SECCIÓN 2a
CONTRATOS
Artículo 26.- El Contrato de Trabajo del personal afectado por el presente
Convenio deberá efectuarse necesariamente por escrito triplicado, debiendo obrar un ejemplar en poder de cada una de las partes contratantes, y el tercero en la Oficina de Empleo correspondiente en aquellos casos que así esté establecido por la Ley.
SECCIÓN 3a
PERIODO DE PRUEBA
Artículo 27.- Se establece un periodo de prueba máximo de dos meses, en el
que el Empleado de finca urbana tendrá los derechos y obligaciones derivados del puesto de trabajo que desempeñe, excepto los derivados del disfrute de casa habita- ción en el caso de los porteros; y de los derivados de la resolución laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes en el transcurso de la misma, y en la totalidad de las categorías.
SECCIÓN 4a
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Artículo 28.- Quedará rescindido el Contrato de Trabajo, sin obligación de
indemnizar al empleado de finca urbana, en los casos siguientes:
1.- Por fuerza mayor que imposibilite definitivamente la prestación de trabajo siempre que su existencia haya sido debidamente constatada conforme a lo dispuesto
en el apartado 12 del artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores.
2.- Por mutuo acuerdo entre las partes.
3.- Por expiración del tiempo convenido en la realización de la obra o servicio
determinado.
4.- Por renuncia del trabajador, debiendo mediar un preaviso mínimo de quince
días, el incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar con la indicada antelación, dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del mismo el importe de un día por cada día de retraso del preaviso.
5.- Por muerte, gran invalidez o invalidez permanente total o absoluta
6.- Por jubilación del trabajador, salvo lo dispuesto en el artículo 51, debiendo mediar un preaviso por escrito de 30 días naturales, su incumplimiento dará derecho a la empresa a realizar el descuento a que se refiere el apartado 4 de este artículo.
7.- Por despido procedente del trabajador.
CAPÍTULO V
TIEMPO DE SERVICIO, DESCANSOS, VACACIONES, LICENCIAS, PER MISOS Y SUSTITUCIONES.
SECCIÓN 1a
TIEMPO DE SERVICIO
Artículo 29.- Será tiempo de servicio, para los empleados a jornada completa el
comprendido entre las horas señaladas por las Ordenanzas municipales para aper- tura y cierre de los portales, con los descansos señalados en el art. 3 del Decreto 1561/1995 de 21 de Septiembre, sobre Jornadas Especiales. En el caso de los vigi- lantes de garaje o controladores el tiempo de servicio podrá cubrir las 24 horas del día mediante los correspondientes turnos.
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