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real-decreto-391-2019-y-real-decrero-392-,junio-2019televisión-digital-terrestre-segundo-dividendo-digitalReal Decreto 391/2019, de 21 de junio, por el que se aprueba el Plan Técnico Nacional de la Televisión Digital Terrestre y se regulan determinados aspectos para la liberación del segundo dividendo digital.  https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2019-9513 Real Decreto 392/2019, de 21 de junio, por el que se regula la concesión directa de subvenciones...
puntos-recarga-vehículos-electricosComenzamos   informando   de lo que establece la Ley 19/2009, de 23 de noviembre, de medidas de fomento y agilización procesal del alquiler y de la eficiencia energética de los edificios. https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2009-18733Artículo tercero. Modificación de la Ley 49/1960, de 21 de julio, de Propiedad Horizontal.Se añade un nuevo apartado 3 al...
eli-revista-mayo-2019-defensa-del-medio-ambiente-branco-bajalicaHace ya varios años que rondaba por mi cabeza la idea de crear una revista sobre una temática que amo: el medioambiente. Ahora, por fin, puedo decir que este apasionante proyecto ha visto la luz, Eli es ya una realidad. Además ha tenido una impresionante acogida por aquellos municipios madrileños donde se ha distribuido, llegando incluso a manos de personajes...
¿tender-la-ropa-dentro-o-fuera-de-casa Cuando vivimos en una ciudad, es más difícil tener un espacio extra en nuestra vivienda para poner a secar nuestra ropa tras lavarla, como puede ser en un patio, una terraza o en un tendedero exterior. Ante esta situación, normalmente tendemos a dejarlas secar en el interior de nuestras viviendas, haciendo que ocupen una parte importante de...
eli-revista-abril-2019-defensa-del-medio-ambiente-branco-bajalicaELI Revista  Abril 2019 Defensa del Medio Ambiente - Branco Bajalica VER  REVISTA
¿quieres-vender-una-casa-y-sacarle-el-mayor-beneficio-os-damos-algunos-consejosNo tienes que renovar tu casa entera si has decidirlo venderla, basta con que apliques algunos pequeños cambios o arreglos que harán que aumente considerablemente su atractivo. Como dicen los psicólogos, la primera impresión es la que cuenta y, como sucede con las personas, también ocurre con las viviendas e inmuebles. Aplicando algunos consejos fáciles podremos...
humedades,-¿quien-las-solucionaSi resides en una casa con humedades siempre cabe la duda de saber quién es el responsable de asumir su arreglo. Despleguemos las opciones que existen y será más fácil comprender cómo proceder: 1. COMUNIDADES DE VECINOS: hay que valorar si los bienes afectados pertenecen a la Propiedad Horizontal, que es aquella que afecta a los bienes comunes esenciales de...
¿por-qué-elegir-a-humetek-para-solucionar-tus-problemas-de-humedadDos de las cosas que más nos importan a las personas es nuestro hogar y nuestro trabajo. En ambos casos nos preocupamos por que el inmueble donde se ubican esté cuidado y en perfecto estado, pero a veces surgen problemas como el de las humedades. En estos temas encontrar a profesionales de confianza, con experiencia y que solucionen eficazmente el problema, puede...
ullastres-desde-1912,-comprometidos-con-tu-bienestar-vídeo-corporativo“Como empresa nos comprometemos con nuestros clientes y con la sociedad, apostando por la calidad de nuestros servicios con soluciones flexibles e innovadoras, aportando valor añadido y promoviendo el uso responsable de los recursos medioambientales. Este compromiso es el pilar que nos mueve y nos motiva para avanzar y crecer”. Misión Ser reconocidos...
nuevo-vídeo-corporativo-nuevas-oficinas-gomez-group-metering No hay mejor aval que un cliente satisfecho, y si esto se extiende en el tiempo durante 50 años, entonces estamos ante un hito  verdaderamente  importante. Por esta razón desde Gomez Group Metering como empresa líder en España en lectura y suministro de agua, energía y repartidores de costes de calefacción, hemos decido ampliar nuestras instalaciones, con un...

ACTUALIZACIÓN CONVENIO EMPLEADO FINCAS URBANAS 2012  COMUNIDAD DE MADRID

Como quiera que el vigente Convenio Laboral de Empleados de Fincas Urbanas para la Comunidad de Madrid, cuya vigencia se establecía para el periodo 2001-2003, y no ha sido renovado, le es de aplicación lo dispuesto en su artículo 4, prorrogándose en sus propios términos hasta la firma de un nuevo convenio. En consecuencia con lo indicado en el apartado anterior y de acuerdo con lo previsto en las Disposiciones Transitorias Segunda y Tercera del citado Convenio Laboral, una vez conocido el Índice de Precios al Consumo interanual al mes de noviembre de 2011 (2,9%), a partir del 1 de enero de 2012 se incrementará el citado porcentaje a los siguientes conceptos salariales:



SALARIO BASE INICIAL
El salario base inicial mensual de los empleados de fincas urbanas en todas sus categorías y a tiempo completo será de 587,57 €. Los trabajadores a tiempo parcial  lo percibirán proporcionalmente a las horas contratadas en relación con la jornada ordinaria de 40 horas semanales.

DESCUENTOS POR CASA-HABITACIÓN
Los casos de porteros con jornada completa e ingresos brutos anuales (excluidas las cantidades que por horas y pagas extraordinarias pudiera percibir), entre 10.363,37 y 11.399,67 euros las deducciones que podrán efectuarse por el disfrute de la casa-habitación serán las siguientes:

IMPORTE RETRIBUCIONES ANUALES


       (excepto pagas extras)    

                                                            DEDUCCIONES
                EUROS                                       EUROS
Hasta 10.363,37    0
De 10.363,38 a 10.466,99                             8,62
De 10.467,00 a 10.570,62                           17,27
De 10.570,63 a 10.674,25                           25,89
De 10.674,26 a 10.777,89                           34,54
De 10.777,90 a 10.881,50                           43,17
De 10.881,51 a 10.985,16                           51,82
De 10.985,17 a 11.088,75                           60,44
De 11.088,76 a 11.192,40                           69,11
De 11.192,41 a 11.296,06                           77,72
De 11.296,07 a 11.399,67                           86,36


Si el importe de las retribuciones anuales (excepto pagas extraordinarias), supera el importe máximo indicado en la tabla anterior, el descuento de casa-habitación será del 15 por 100 sobre el salario base inicial (587,57*15%)= 88,14 €.
En el caso de porteros a tiempo  parcial, no es de aplicación la tabla anterior, pudiéndose aplicar como descuento por disfrute de casa habitación el 15 por 100 de su salario base inicial.

COMPLEMENTOS SALARIALES

Cuando el empleado de finca urbana tuviera a su cargo trabajos especiales, tales como la retirada de las bolsas de basuras de las viviendas y locales particulares, el cuidado y limpieza de los jardines anejos a la finca urbana en que preste servicios, o del garaje particular de la misma o cualquier otro servicio análogo, percibirá, como complemento de puesto de trabajo, una cantidad en la cuantía que se pacte con la propiedad y que se fijará en razón de la clase y extensión de tales servicios que no deben ser inferiores a las siguientes cantidades:

RETIRADA DE BASURAS
Por la retirada de la basura de las puertas de las viviendas, oficinas o locales que den acceso a la escalera o portal 4,37 euros en al año 2012, por propietario y mes.

GARAJE
Por el cuidado del Garaje de la finca, cuando este es anejo inseparable a las viviendas, realizando la limpieza y vigilancia de los elementos integrantes del mismo tales como escaleras, ascensores, montacargas, motores o cualquier otro servicio del garaje, percibirá durante el año 2012 por cada plaza de garaje la cantidad de 0,92 euros mensuales.

JARDÍN
Por la atención, cuidado y limpieza de la zona ajardinada, se aplicará la siguiente escala:
• Hasta 300 metros cuadrados (45,31 euros) mensuales.
• De 301 a 1000 metros cuadrados (90,61 euros) mensuales.
• Mas de 1000 metros cuadrados (135,93 euros) mensuales.
No tendrán la consideración de jardín, las jardineras y macetas existentes en los elementos comunes de la finca.

PISCINA
Por la atención y cuidado 88,30 euros por piscina y mes o fracción de este, en periodo de funcionamiento de las mismas durante el año 2012.

CORRESPONDENCIA
Por repartir la correspondencia en los casos que no existiera casilleros o estos en su conjunto no reúnan las condiciones mínimas exigibles para tal fin, 19,86 euros mensuales durante el año 2012.

UTILIZACIÓN TELÉFONO PROPIO
Tendrá derecho a percibir por la utilización de teléfono propio en interés de la comunidad o propiedad, la cantidad de 6,10 euros mensuales, durante el año 2012.

PLUS DE TRANSPORTE
Los empleados de fincas urbanas en sus categorías de conserje, limpiador/a, jardinero, vigilante y controlador, en el caso que su domicilio particular y la finca donde presta sus servicios disten en más de 2 Kms., tendrá derecho a un complemento de plus de transporte de 51,78 euros mensuales durante el año 2012.

JUBILACIÓN
Para que los trabajadores con contratos anteriores a 1º de agosto de 1993 puedan tener derecho a la indemnización por jubilación prevista en el Artículo 52 del Convenio, será requisito necesario tener en el año 2012, una antigüedad mínima en la finca de 27 años. (La indemnización prevista es de 14 días por cada año que anticipen su jubilación a los 70 años).

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