CARTA AMONESTACION EMPLEADO DE LA FINCA
COMUNIDAD DE PROPIETARIOS DE LA FINCA
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_______, ____ de _________ de____
D._________________________
C/ __________________
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Muy Sr. nuestro:
Mediante la presente solicitamos de Ud. que justifique la falta a su puesto de trabajo el día ___ de _______ de _____, aportando la baja, visita al médico de la Seguridad Social, etc. en donde quede reflejado que Ud. estaba enfermo, caso contrario se toma nota de esta falta y se le requiere según lo establecido en el Convenio de Empleados de Fincas Urbanas de la Comunidad de Madrid, por otra parte se le recuerda que el Artículo 58 de convenio indicado hace referencia a lo siguiente:
"SECCIÓN 3ª
FALTAS Y SANCIONES
“Artículo 58
1.- Se considerarán faltas leves todas aquellas que produzcan perturbación ligera en los servicios a su cargo.
2.- Se considerarán faltas graves:
a) La falta de aseo, tanto en su persona como en las dependencias a su cargo.
b) La indisciplina o negligencia inexcusable en el trabajo y la falta de respeto al Propietario, Presidente, Administrador, Inquilinos, condueños del edificio, familiares y personal de las familias que con ellos conviven.
c) El quebranto de la reserva obligada en relación al buen nombre de la finca y sus moradores.
d) La reiteración de faltas leves.
3. Se considerarán faltas muy graves
a) El abandono notorio de la vigilancia del edificio, elementos comunes y demás deberes a su cargo.
b) La reincidencia en la comisión de faltas graves.
c) Los malos tratos de palabra u obra al Propietario, Administrador o moradores del edificio o sus familiares.
d) El fraude, robo o hurto, o retención indebida de los objetos o fondos entregados para su custodia.
e) Cualquier otra falta grave contra la moral, propiedad o las personas.”
Se le recuerda, igualmente, que la relación con los copropietarios e inquilinos de la finca debe guardar las formas y el respecto correspondiente.
Atentamente,
LA ADMINISTRACION o el PRESIDENTE
RECIBI:
EL EMPLEADO
Fdo.:________________________ DNI_____________ Fecha:______________
